以“三个基层”工作机制 提升青年人才工作效能

为进一步发挥好吉安籍学子团工委在储备青年人才，动员在外青年服务家乡、建设家乡的平台优势，协助团吉安市委开展青年庐陵英才“雁归工程”，做好助手角色。今年以来，吉安籍学子团工委借助共青团县域基层组织改革东风，结合大学生兼职团干，积极探索以活动为中心、团建为抓手、青年人才回归为目标的工作机制，通过“支部建基层、团干下基层、活动扎基层”，进一步强化团组织对活动开展、青年人才联络工作的引领作用，着力提升青年人才工作效能。

吉州区曲濑镇返乡大学生指导当地小学生开展社会实践

01

支部建在基层，发挥团建在项目建设中的引领作用

在今年暑期开展的大学生返乡支教项目中，吉安籍学子团工委为加强项目管理，在9个支教实践基地上组建了临时团支部，支部委员全部由参加支教的大学生团员担任，这些团员既是支教队的骨干成员，更是活动开展的中坚力量。临时团支部通过召开组织生活会、主题团日等活动，进一步调动大学生的主观能动性，特别是对支教过程中遇到的困难问题共同进行讨论研究、共同谋划解决方案，使临时团支部在项目中真正起到了“把方向、管大局”的作用，进一步推动项目活动“制度化、规范化、程序化”的三化建设，为进一步打造打响项目品牌打造奠定了坚实的基础。

团永丰县委为支教队临时团支部授旗

安福支教队临时团支部组织生活会

02

团干下到基层，发挥大学生兼职团干的先锋模范作用

吉安籍学子团工委积极发动返乡大学生兼职团干到所在乡镇、村（社区）或挂点兼职单位报到，主动亮出团干身份，并积极联络其他返乡大学生，利用暑期共同深入村（社区）开展志愿服务活动。同时，引导大学生兼职团干主动认领团建任务，开展“智慧团建”系统维护，协助基层团组织做好其他团务工作，以此加强大学生兼职团干对团干身份的认同感、荣誉感，树立他们的榜样意识，积极营造返乡青年人才积极参与家乡建设的良好氛围，吸引更多的返乡青年人才加入吉安兼职团干队伍。

大学生兼职团干参与智慧团建系统维护

大学生兼职团干进社区开展志愿服务

03

活动扎到基层，发挥活动在基层中的聚才引才作用

吉安籍学子团工委经过了两年的沉淀和积累，深刻地认识到切合基层人才需求是做好青年人才工作的根本。近年来，吉安籍学子团工委从举办规模大、人数多的活动，逐步向小而精、深而实的基层活动入手，直接切入村（社区）的现实需求，通过组织开展“我为家乡做件事”实践活动，动员返乡大学生从小事做起，从身边事做起，从自己能做的事做起，结合他们的自身所学和专长为村（社区）设计策划组织活动，实实在在发挥自身价值，以此为意向返乡的青年人才探索开发更多基层服务岗位，为青年人才返乡实践实习，乃至就业创业提供平台与机会。

吉州返乡大学生

开展河小青活动

永丰返乡大学生

参与“防溺水”

END

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编辑：朱晨露

校稿：连丽聪

审核：郭雅筠